{"id":1151,"date":"2024-02-13T23:02:27","date_gmt":"2024-02-13T21:02:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sotender.fi\/?p=1151"},"modified":"2024-02-13T23:46:03","modified_gmt":"2024-02-13T21:46:03","slug":"sotenderin-evoluutio-helppo-tuntityosopimusten-hallinnointi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sotender.fi\/en\/sotenderin-evoluutio-helppo-tuntityosopimusten-hallinnointi\/","title":{"rendered":"Sotenderin evoluutio &#8211; helppo tuntity\u00f6sopimusten hallinnointi"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sotender keikkaty\u00f6sovellus kehitettiin auttamaan sote-alan kipe\u00e4ss\u00e4 sijaispulassa. Sotender on nyt kasvanut ja kehittynyt asiakkaidensa tunnistettujen tarpeiden my\u00f6t\u00e4 yksitt\u00e4isest\u00e4 sovelluksesta kokonaiseksi j\u00e4rjestelm\u00e4ksi. Sotenderin j\u00e4rjestelm\u00e4 pystyy nyt auttamaan sijaisten l\u00f6yt\u00e4misen lis\u00e4ksi my\u00f6s tuntity\u00f6sopimusprosessin ja toteuman hallinnan kanssa &#8211; yhdell\u00e4 alustalla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kotimainen Sotender-j\u00e4rjestelm\u00e4 kehitettiin sote-alan ty\u00f6voimapulan helpottamiseksi. Ohjelmistotalo Koivu Solutions Oy halusi osallistua koko Suomea koskevan ongelman ratkaisemiseen ja kehitti kustannustehokkaan Sotender-j\u00e4rjestelm\u00e4n helpottamaan sote-alan ty\u00f6voimapulaa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin ensimm\u00e4ist\u00e4 versiota kehitettiin Kangasalan sote-alueella ja jo sovelluksen k\u00e4yt\u00f6n alkuvaiheessa uusien sijaisten saatavuus h\u00e4mm\u00e4stytti: yli 60 % uusia sijaisia oli tulos, mik\u00e4 vahvisti j\u00e4rjestelm\u00e4n tehokkuuden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotender keikkaty\u00f6sovellus on jatkanut urotekojaan keikkalaisten saatavuuden ratkaisemisessa \u2013 viimeisimm\u00e4t luvut esimerkiksi Pohjanmaan hyvinvointialueelta joulukuulta 2023: vuoroja luotiin 985, joista varattiin 931 ja varausprosentti oli n\u00e4in ollen 95 %!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vuoroja varasivat niin tuntity\u00f6ntekij\u00e4t 71 % kuin oma henkil\u00f6st\u00f6kin 29 %.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vuorojen varaamisen lis\u00e4ksi Sotender sovellus on kehittynyt ratkaisemaan my\u00f6s syv\u00e4ll\u00e4 hyvinvointialueiden rakenteissa muhivaa ongelmaa; tuntity\u00f6sopimusten hallinnoinnin aiheuttamaa kuormitusta.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tuntity\u00f6sopimusten hallinnoinnin hankaluudet kuriin<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keikkaty\u00f6ntekij\u00e4n sopimus on hyvinvointialueilla tuntity\u00f6sopimus. Tuntity\u00f6sopimus joudutaan tekem\u00e4\u00e4n k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 jokaisesta vuorosta erikseen. Keikka- ja sijaisty\u00f6 sek\u00e4 niiden kirjaamiset ovat monivaiheinen prosessi, jonka hallinnoiminen kuormittaa ajallisesti erityisesti osastonhoitajia ja aiheuttaa heille ison m\u00e4\u00e4r\u00e4n metaty\u00f6t\u00e4 ja resurssihukkaa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On jopa arveltu, ett\u00e4 yksi syy vuokraty\u00f6firmojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n hyvinvointialueilla on se, ett\u00e4 sit\u00e4 kautta on v\u00e4ltytty tuntity\u00f6sopimusten hallinnoimiselta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tuntity\u00f6n sopimusten hallinnoinnin prosessi on monimutkainen ja vie valtavasti aikaa. Prosessi on herkk\u00e4 virheille. Monimutkaisen prosessin hallinnoimisen onnistuminen aina palkkauksesta palkanmaksuun asti riippuu osallistuvien henkil\u00f6iden osaamisen tasoista sek\u00e4 j\u00e4rjestelm\u00e4n sujuvuudesta.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mik\u00e4li virheit\u00e4 ilmenee k\u00e4ytt\u00e4jien tai j\u00e4rjestelm\u00e4n puolesta, voi sijaisten luottamus palkan saantiin ja sen oikeellisuuteen olla koetuksella, mik\u00e4 taas vaikuttaa kokemukseen sijaisuuksien tekemisest\u00e4 ja voi muovata koko hyvinvointialueen ty\u00f6nantajamielikuvaa negatiiviseksi.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sotender tarjoaa ratkaisun koko prosessin hallintaan<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotender keikkaty\u00f6sovellus kehitettiin ratkaisemaan sijaispulaa helpolla ja tehokkaalla tavalla. Se on lunastanut ja ylitt\u00e4nyt odotukset jokaisella alueella ja kaikissa yksik\u00f6iss\u00e4, miss\u00e4 se on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Voimme ylpe\u00e4sti puhua Sotenderin evoluutiosta, sill\u00e4 joustava j\u00e4rjestelm\u00e4 rakennettiin kasvamaan asiakkaiden mukana ja mukautumaan asiakkaiden muuttuviin tarpeisiin ja olemme pystyneet luomaan todellista arvoa k\u00e4ytt\u00e4jille.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotender on todettu tehokkaaksi ja toimivaksi ty\u00f6kaluksi sek\u00e4 erikoissairaanhoidon ett\u00e4 perusterveydenhuollon palvelujen sijaisuuksien t\u00e4ytt\u00e4miseen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin avulla useiden eri toimijoiden muodostama prosessi on helppo ottaa haltuun, sill\u00e4 digitalisoitu prosessi toimii yhdess\u00e4 ja samassa j\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 kaikkien toimijoiden osalta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sotenderin toteuman hallinta sis\u00e4lt\u00e4\u00e4:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ty\u00f6sopimukset<\/li>\n\n\n\n<li>Tuntikirjaukset ja niiden hyv\u00e4ksynn\u00e4n sek\u00e4 seurannan<\/li>\n\n\n\n<li>Kustannusten kohdistamisen oikeaan yksikk\u00f6\u00f6n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sotender &#8211; kokonaisvaltaista parannusta hyvinvointialueiden toiminnassa<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto merkitsee huomattavaa helpotusta hyvinvointialueiden eri toimijoille ja parantunutta palvelua asiakkaille.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Osastonhoitajien paineet l\u00f6yt\u00e4\u00e4 sijaisia ovat v\u00e4hentyneet , sill\u00e4 avoimille ty\u00f6vuoroille l\u00f6ytyy nopeammin&nbsp; tekij\u00f6it\u00e4 eik\u00e4 vuoroja jouduta tekem\u00e4\u00e4n alimiehityksell\u00e4. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi tuntity\u00f6sopimusten tekeminen ja toteuman hallinta ovat nyt samassa paikassa ja helposti hallittavia, mik\u00e4 v\u00e4hent\u00e4\u00e4 kuormitusta sijaisten etsimisest\u00e4 ja prosessin hoitamisesta.&nbsp;Osastonhoitajille j\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n aikaa hoitaa varsinaisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin avulla hyvinvointialueen sijaispooli kasvaa huomattavasti. T\u00e4m\u00e4 kasvava sijaispooli mahdollistaa osaamisen kehittymisen ja monipuolistumisen, kun ty\u00f6ntekij\u00e4t voivat valita vuoroja eri toimipisteist\u00e4 ja osastoilta ja kartuttaa siten kokemustaan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ty\u00f6ntekij\u00e4t jaksavat ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n paremmin, kun ty\u00f6t\u00e4 ei tarvitse tehd\u00e4 vajaalla miehityksell\u00e4, ja samalla my\u00f6s ty\u00f6turvallisuus paranee.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin kautta lis\u00e4tulojen hankkiminen on helpompaa niille ty\u00f6ntekij\u00f6ille, jotka sit\u00e4 haluavat, ja he voivat n\u00e4in ollen vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 ja tulotasoonsa, mik\u00e4 lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asiakkaat hy\u00f6tyv\u00e4t Sotenderin k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 nopeamman hoitoonp\u00e4\u00e4syn ansiosta ja saavat parempaa ja kiireett\u00f6m\u00e4mp\u00e4\u00e4 hoitoa. Lis\u00e4ksi potilasturvallisuuden taso nousee, kun osaavia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 on paikalla riitt\u00e4v\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto merkitsee kokonaisvaltaista parannusta hyvinvointialueiden toiminnassa ja asiakaspalvelussa.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ota heti yhteytt\u00e4, niin saadaan Sotender toimimaan nopeasti my\u00f6s omalla alueellasi:&nbsp;<a href=\"mailto:contactus@koivusolutions.com\">contactus@koivusolutions.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/blockquote>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sotenderin j\u00e4rjestelm\u00e4 pystyy nyt auttamaan sijaisten l\u00f6yt\u00e4misen lis\u00e4ksi my\u00f6s tuntity\u00f6sopimusprosessin ja toteuman hallinnan kanssa &#8211; yhdell\u00e4 alustalla.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":1152,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_xspeed_no_cache":false,"_xspeed_expiry_hours":0,"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[33,27,16,17,13,11,36,34,35],"class_list":["post-1151","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blogi","tag-kustannussaasto","tag-mobiilisovellus","tag-sijaispula","tag-sote-ala","tag-terveydenhuolto","tag-terveydenhuoltojarjestelmat","tag-tuntityo","tag-tuntityosopimukset","tag-tyosopimukset"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1151"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1156,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1151\/revisions\/1156"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1151"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1151"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}