{"id":1405,"date":"2026-02-03T14:11:44","date_gmt":"2026-02-03T12:11:44","guid":{"rendered":"https:\/\/sotender.fi\/?p=1405"},"modified":"2026-02-03T14:11:44","modified_gmt":"2026-02-03T12:11:44","slug":"sotender-tukemaan-viking-linen-sijaishallintaa-ja-tyovuorojen-koordinointia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sotender.fi\/en\/sotender-tukemaan-viking-linen-sijaishallintaa-ja-tyovuorojen-koordinointia\/","title":{"rendered":"Sotender tukemaan Viking Linen sijaishallintaa ja ty\u00f6vuorojen koordinointia"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Viking Line otti k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Sotenderin laivojensa sijaisuuksien ja ty\u00f6vuorojen hallintaan, kun aiempi ratkaisu ei en\u00e4\u00e4 tarjonnut riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 hallittavuutta ja joustavuutta matkustajalaivaliikenteen erityispiirteisiin. Tavoitteena oli nykyaikainen j\u00e4rjestelm\u00e4, joka helpottaa ty\u00f6vuorojen julkaisemista, varaamista, viestint\u00e4\u00e4 ja resurssien kohdentamista \u2013 hallitusti ja tehokkaasti Viking Linen toimintamallin mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Keskeist\u00e4 oli varmistaa, ett\u00e4 oikeat henkil\u00f6t ovat oikeissa teht\u00e4viss\u00e4 ilman tarpeetonta manuaalista ty\u00f6t\u00e4, ja ett\u00e4 suuretkin henkil\u00f6st\u00f6ryhm\u00e4t tavoitetaan nopeasti my\u00f6s sesonkien ja poikkeustilanteiden aikana. Mobiilik\u00e4ytt\u00f6 n\u00e4htiin t\u00e4rke\u00e4n\u00e4, jotta tieto kulkee sujuvasti sek\u00e4 maissa ett\u00e4 laivoilla.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto toteutettiin tiiviiss\u00e4 yhteisty\u00f6ss\u00e4 Koivun tiimin kanssa. K\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton yhteydess\u00e4 Sotenderin asetuksia ja toimintamalleja sovitettiin Viking Linen prosesseihin ja matkustajalaivaliikenteen vaatimuksiin, jotta ratkaisu palvelee arjen resursointia mahdollisimman tehokkaasti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kun j\u00e4rjestelm\u00e4 on ollut t\u00e4ydess\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 ja kiireisin joulusesonki onnistuneesti takana, kokemukset ovat selv\u00e4sti my\u00f6nteisi\u00e4. Rekrytointiyksik\u00f6ss\u00e4 Sotender koetaan nykyaikaiseksi ja loogiseksi ty\u00f6kaluksi, jonka avulla ty\u00f6ntekij\u00e4ryhm\u00e4t tavoitetaan nopeasti. My\u00f6s laivoilta saatu palaute on ollut positiivista.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sotenderilla on jo yli 30 000 k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4\u00e4, ja sit\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n laajasti SOTE-sektorilla. Sotender on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 my\u00f6s esimerkiksi varhaiskasvatuksessa sek\u00e4 valmistavassa teollisuudessa, joissa resursoinnin ja vuorosuunnittelun tarpeet ovat monimuotoisia ja vaativat nopeaa reagointia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Viking Linen ja Koivun yhteinen tavoite oli selke\u00e4: arkip\u00e4iv\u00e4n ty\u00f6 helpottuu ja nopeutuu, kun Sotender ottaa hoitaakseen yh\u00e4 suuremman osan hallinnollisesta kuormasta. N\u00e4in johto ja henkil\u00f6st\u00f6 voivat keskitty\u00e4 olennaiseen: sujuvaan toimintaan ja laadukkaaseen palvelukokemukseen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Viking Line otti k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Sotenderin laivojensa sijaisuuksien ja ty\u00f6vuorojen hallintaan, kun aiempi ratkaisu ei en\u00e4\u00e4 tarjonnut riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 hallittavuutta ja joustavuutta matkustajalaivaliikenteen erityispiirteisiin. Tavoitteena oli nykyaikainen j\u00e4rjestelm\u00e4, joka helpottaa ty\u00f6vuorojen julkaisemista, varaamista, viestint\u00e4\u00e4 ja resurssien kohdentamista \u2013 hallitusti ja tehokkaasti Viking Linen toimintamallin mukaisesti. Keskeist\u00e4 oli varmistaa, ett\u00e4 oikeat henkil\u00f6t ovat oikeissa teht\u00e4viss\u00e4 ilman tarpeetonta manuaalista [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1406,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_xspeed_no_cache":false,"_xspeed_expiry_hours":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1405"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1407,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1405\/revisions\/1407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sotender.fi\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}