Suomalainen Sotender ryhtyy ratkaisemaan hoitajapulaa myös Euroopassa

Hoitoalan sijaispula ei ole pelkästään Suomen ongelma – se on valitettava tilanne, joka vaivaa monia Euroopan maita. Hoitajapulaan vastaamiseksi kehitettiin innovatiivinen ratkaisu: Sotender-mobiilisovellus. Mobiilisovellusta eli appia on jo kutsuttu hoitoalan Tinderiksi; siellä työt ja tekijät kohtaavat helposti.

Tämä suomalainen keksintö on jo osoittanut tehokkuutensa käytännön työssä Suomessa ja Sotender on nyt valmis laajentamaan kansainvälisille markkinoille.

Hoitotyön kohtaanto-ongelma ja Sotenderin ratkaisu

Sotenderin avulla hyvinvointialueet voivat luoda oman digitaalisen sijaisringin. Sovellus tarjoaa ratkaisun kahteen keskeiseen haasteeseen, jotka ovat haitanneet hoitotyön sujuvaa toimintaa:

1. Esihenkilöillä ei ole tiedossa kaikkia niitä alueensa hoitotyöntekijöitä, jotka ovat kiinnostuneita keikkatöistä.
   
2. Hoitotyöntekijöillä ei ole näkyvyyttä vuoroihin, joihin tarvitaan tekijä.

Sotenderin avulla esihenkilöt voivat julkaista vuoroja helposti kännykällään, ja hoitajat voivat nähdä vapaat vuorot ja valita itselleen sopivat – aivan kuten swaippaamalla. 

Tämä digitaalinen sijaisringin luominen on mahdollistanut hyvinvointialueen resurssien tehokkaamman käytön ja on samalla vähentänyt vuokratyöfirmojen tarvetta, eli säästänyt huomattavasti rahaa.

Esimerkiksi Pohjanmaan hyvinvointialueella yli 2 000 terveydenhoitoalan ammattilaista on rekisteröitynyt Sotenderin sijaisrinkiin. Näistä puolet ovat oman alueen omia työntekijöitä, ja puolet ovat “uusia kasvoja,” eli henkilöitä, jotka eivät olleet aiemmin hyvinvointialueen palveluksessa. 

Tulokset ovat olleet hätkähdyttäviä: vapaisiin vuoroihin on löydetty tekijöitä, ja samalla kustannukset ovat laskeneet. On myös tärkeää muistaa, miten paljon osastonhoitajilla kuluu normaalisti aikaa sijaisten metsästykseen. Sotenderin avulla jää nyt enemmän aikaa esihenkilötehtäviin.

Sotenderin kansainväliset mahdollisuudet

Asiantuntijoiden mukaan samankaltaiset hoitotyön kohtaanto-ongelmat vaivaavat useimpia Euroopan maita. Väestön ikääntyessä hoitajien tarve kasvaa, mutta samanaikaisesti monet hoitajat jättävät alansa ylikuormituksen vuoksi. Esimerkiksi Iso-Britannian Brexit on pahentanut hoitajapulaa entisestään. Tässä ympäristössä Sotenderilla on selkeä markkinarako.

Sotenderin takana on Koivu Solutions Oy, jolla on vahvaa osaamista kansainvälistymisestä. Perustajatiimin jäsenillä on yli 25 vuoden kokemus ohjelmistoalan globaalista tuotekehityksestä ja myynnistä. Koivun yrityspuolen SaaS-ratkaisuja käytetään jo kansainvälisesti, ja he ovat toimittaneet palveluita jopa GUESS North America -yritykselle vuodesta 2019.

Koivu Solutions on nyt aloittanut Sotenderin kansainvälisen laajentumisen. Siihen on saatu rahoitusta Business Finlandilta. Tämä tuki korostaa uskoa sijaisjärjestelmän globaaliin markkinatarpeeseen ja Sotenderin potentiaaliin tämän ongelman ratkaisemisessa.

Suomalaisesta kansainväliseksi

Sotenderin tarina on malliesimerkki suomalaisesta innovaatiosta, joka on ratkaissut paikallisen ongelman ja on nyt valmis laajentumaan maailmanlaajuisesti. Hoitotyön sijaispula on globaali haaste, ja Sotender tarjoaa yksinkertaisen ja tehokkaan tavan tuoda yhteen hoitajat ja vuorot. 

Tulevaisuus näyttää valoisalta Sotenderille, kun se auttaa hoitoalan toimijoita kohtaamaan tämän kasvavan haasteen, jota alun perin lähdettiin ratkomaan Suomen hyvinvointialueiden avuksi.

”Iso kiitos Team Finland -verkostolle ja erityisesti ulkoministeriölle, Business Finland:ille ja Satakunnan ELY-keskukselle! On ollut hienoa nähdä, kuinka paljon osaamista ja miten laaja kansainvälinen verkosto
heillä on tarjota suomalaisille kasvuyrityksille myös Healthtech-alueella,” toteaa Janne Salmi, yksi Koivun perustajista.

Sotender on valmis tarjoamaan ratkaisun globaaliin hoitajapulaan. On aika hyödyntää suomalaista innovaatiota ja tehdä hoitotyöstä sujuvampaa ja kustannustehokkaampaa kaikkialla maailmassa.

Ota heti yhteyttä, niin saadaan Sotender toimimaan nopeasti myös omalla alueellasi: contactus@koivusolutions.com